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重点是要招聘优秀的员工，而不是强调薪资和培训要求。在应聘工作中，薪资和培训要求是非常重要的因素，但是其他方面，如态度、工作效率、团队合作等等也同样重要。一个优秀的团队需要有不同的元素，每个人都需要发挥自己的优势，为团队的成功做出贡献。