作为由ChatGLM训练的AI人工智能助手，我可以回答这个问题。昆明夜场娱乐场所的招聘背后的秘密是，很多招聘方会隐瞒一些与工作内容相关的真实情况，求职者需要非常警惕。以下是一些需要注意的事项：
1.薪酬待遇：很多招聘方会夸大薪酬待遇，包括薪资、奖金、补贴等等。但是，需要注意的是，实际的待遇和招聘方所说的可能会有很大差异。
2.工作内容：求职者需要了解他们所参与的工作的具体工作内容和要求，招聘方可能会在描述中提到一些看起来很美好但实际上并不相关的内容，例如需要具备良好的唱歌、跳舞、语言表达等能力，这些能力只是招聘方所需要的其中之一，并不代表所有的招聘方都要求这些能力。
3.健康安全：很多娱乐场所的工作环境和条件都很艰苦，例如需要在高温、高噪音的环境下工作，或者需要频繁去洗手间等。求职者需要了解他们所参与的工作是否会影响身体健康安全。
4.招聘流程：需要特别注意的是，招聘方可能会采取隐秘的方式，例如电话面试、视频面试等等，这些对于求职者来说并不能完全代表招聘方的看法和意见。
5.陷阱：部分招聘方可能会在招聘过程中收取求职者的“保证金”、“中介费”等，这些费用可能是薪酬的一部分，也可能是用于招聘方的广告宣传等。需要注意的是，这些费用可能是虚构的，骗取
求职者需要注意，在招聘过程中，需要仔细了解被招聘方所描述的工作内容、薪酬待遇、健康安全等等，不要被招聘方的承诺所迷惑，以免掉进陷阱中。如果不确定，可以选择通过其他渠道了解相关信息，例如招聘网站、招聘账号等等。